Vijf jaar Curio – Onderwijs met hoofd, hart en handen

De beroepsopleider van West-Brabant vierden in september 2024 een bijzonder mijlpaal: Curio bestond 5 jaar. Onder één naam bundelden zo’n 200 mbo-opleidingen, acht vmbo-scholen, een praktijkschool, vavo, isk en diverse andere onderwijsroutes hun krachten. Voor beter onderwijs, meer samenwerking en een nog sterkere verbinding met het werkveld. Waar staan we nu – en hoe blijven we ook in de toekomst relevant? 

Samen sterker

In vijf jaar tijd lukte het: Curio is stevig geworteld in de regio en we werken als één organisatie aan kwaliteit en ontwikkeling. We delen kennis en faciliteiten, de samenwerking tussen vo- en mbo-scholen is intensiever geworden en de doorstroom verbeterd. Nieuwe initiatieven zoals de Curio shop (waarmee studenten die uitvallen alsnog een mbo2-diploma kunnen behalen) en het expertisepunt Nederlandse taal zijn mooie voorbeelden van hoe Curio blijft vernieuwen én onderwijs maakt dat past bij de leerbehoeften van leerlingen en studenten

Flexibilisering 
Curio heeft stappen gezet richting flexibel onderwijs. De vernieuwde planning- en controlecyclus, het verkeerspleinmodel en Osiris zorgen voor meer sturing en betere afstemming binnen het organiseren van flexibel onderwijs. 90% van de onderwijsteams heeft een doelstelling rondom flexibilisering opgenomen in het teamplan in Yucan. Onderwijsadviseurs en onderwijsontwikkelaars leveren inhoudelijke expertise, de capaciteit is beperkt, dus ieder jaar komen ongeveer 20 teams hiervoor in aanmerking. Ook onderwijsondersteuning beweegt mee met meer focus op systeemdenken, eerder instappen in het proces en meedenken met de uitkomsten. Het is nu belangrijk om deze veranderingen vast te leggen, zodat ze blijven bestaan.  

Andere blik op onderwijs 
De toekomst vraagt om een andere blik op het onderwijs zelf. Want voor goed onderwijs zijn allereerst goede docenten en ondersteuners nodig. Een docent of bijvoorbeeld een conciërge kan het verschil maken voor leerlingen en studenten. In hun opleiding en soms zelfs in hun leven. Maar ook wij merken de schaarste aan personeel. We zoeken daarom steeds naar manieren om flexibel en tegelijkertijd zorgvuldig om te gaan met de invulling van onderwijs. Bijvoorbeeld door samen te werken met bedrijven en andere organisaties.

Toekomstkansen en uitdagingen 
De bevolking in de regio West-Brabant vergrijst, het aantal jongeren neemt af én de vmbo-mbo-route is minder populair. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan vakmensen. Alleen al voor de transities in energie, de zorg en de bouw. Gelukkig lijkt er een keerpunt in het imago van het beroepsonderwijs. Werkgevers hebben behoefte aan mensen die goed zijn in praktische oplossingen, leerlingen kiezen bewuster om ook met hun handen te werken. Ook wordt een leven lang ontwikkelen steeds belangrijker. Dat biedt voor ons als opleider de nodige kansen. 

Trots op 5 jaar Curio

Met 2.400 collega’s blijven we iedere dag werken aan aantrekkelijk, betekenisvol en toekomstbestendig onderwijs voor ruim 23.000 leerlingen en studenten. Die inzet wordt gezien, niet alleen door partners, maar vooral door onze leerlingen en studenten. Zoals een eerstejaars techniekstudent het verwoordde: ‘Ik ga studeren wat ik zelf heb gekozen. En daarna kan ik gaan doen wat ik graag wil.’ Dat is waar Curio voor blijft staan: goed onderwijs dat ruimte geeft aan hoofd, hart en handen.