Subsidiemogelijkheden

Voor medewerkers

Volg je een cursus of opleiding bij Curio Leven Lang Ontwikkelen in de groensector? Kijk dan of jij of je werkgever subsidie kunt krijgen.

(Aankomend/vakbekwaam) hoveniers

Werk je bij een hovenier die is aangesloten bij Colland? Dan krijg je € 500 bonus voor ieder behaald VHG-branchediploma.
 

Vanaf schooljaar 2025/2026 betaalt je werkgever 50% van de opleidingsuren door. Dit geldt ook als je de opleiding buiten werktijd volgt.

Voor meer informatie, zie: VHG-Brancheopleiding Hoveniers - Colland Arbeidsmarkt

Hoveniers en groenvoorzieners

Wil je doorgroeien in je werk als hovenier of groenvoorziener? Kijk dan naar het Ontwikkelpad Hoveniers- en Groenvoorzieningsbranche. De overheid en werkgevers hebben regelingen om leren in de praktijk te betalen. Soms betaalt je werkgever mee, soms kun je zelf subsidie aanvragen.

De subsidie is er voor mensen die al werken én voor mensen die in de sector willen beginnen.
Je kunt er opleidingen mee volgen die passen in een ontwikkelpad. Zo zie je precies welke opleidingen je nodig hebt voor een functie of specialisatie.

De subsidie kan de volgende kosten vergoeden:

• Lesgeld, cursusgeld, collegegeld of examengeld
• Boeken (als ze op de factuur staan)
• Taallessen, als je Nederlands nog niet goed genoeg is voor de opleiding of het werk

Voorbeelden van opleidingen:

• Officiële mbo-opleidingen (bbl of derde leerweg) of losse onderdelen met certificaat of verklaring
• Niet-officiële opleidingen met branchekeurmerk en NLQF-niveau

Voor meer informatie, zie: Leeroverzicht - Alle opleidingen van het Ontwikkelpad Hoveniers en Groenvoorziening

Medewerker boomkwekerij

Werk je bij een boomkwekerij in de open teelten en is je bedrijf aangesloten bij Colland? Dan kun je tot 85% van de opleidingskosten terugkrijgen, met een maximum van € 1.000 per jaar.

Vragen? Neem contact op met Talentboom.

Werk je in een andere groene sector? Bekijk de mogelijkheden op de website van Colland Arbeidsmarkt website. 

Voor werkgevers

Werkgevers die meebetalen aan de brancheopleiding voor hoveniers kunnen subsidie krijgen, als ze afdragen aan Colland.

Hoveniers en groenvoorzieners

Heb je medewerkers die zich willen ontwikkelen in de hoveniers- of groenvoorzieningsbranche? Bekijk dan het Ontwikkelpad Hoveniers- en Groenvoorzieningsbranche. De overheid en werkgevers hebben verschillende regelingen om scholing in de praktijk te betalen. Je kunt als werkgever zelf meebetalen of subsidie aanvragen.

Voor meer informatie, zie: Leeroverzicht - Alle opleidingen van het Ontwikkelpad Hoveniers en Groenvoorziening

SLIM Scholingssubsidie (voor ontwikkelpaden)

Als je investeert in de ontwikkeling van medewerkers, worden hun kennis en vaardigheden groter. Dit zorgt voor betere prestaties en helpt je organisatie te groeien en succesvol te zijn. Scholing is dus een investering in mensen én in de toekomst van je bedrijf.

Betrokken en tevreden medewerkers
Krijgen medewerkers de kans om zich te ontwikkelen, dan voelen ze zich gewaardeerd. Dat geeft meer plezier in het werk, zorgt voor meer betrokkenheid en vaak ook dat mensen langer blijven.

Waarom scholing?

• Medewerkers leren nieuwe kennis en vaardigheden
• Betere prestaties voor het bedrijf
• Meer werkplezier en betrokkenheid bij medewerkers
• Medewerkers blijven langer in dienst

De SLIM-scholingssubsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen een vast onderdeel te maken van hun bedrijf. Zo verbeter je de kwaliteit van je team en ben je klaar voor de toekomst.

Zo vraag je de SLIM-scholingssubsidie aan:

1. Meld je aan voor de cursus bij Curio en geef aan dat de werkgever betaalt
2. Bewaar het betalingsbewijs en de factuur
3. Log in op het portaal van SZW
4. Vul de aanvraag in en voeg de gevraagde bijlagen toe
5. Binnen 13 weken hoor je of de subsidie wordt toegekend

Let op: Aan deze tekst kun je geen rechten ontlenen.
De actuele informatie staat altijd op de website van de subsidieverstrekker.